劳动律师服务，包括劳动关系建立、使用、解除等各个环节的法律服务，内容主要有劳动合同审查、修改、起草，劳动用工制度设计，劳动合同解除（包括辞退单个劳动者及单位裁员），劳动者保密协议起草，工伤保险纠纷、劳动争议仲裁、劳动诉讼，劳动行政诉讼等。
时间：2018-08-25 阅读
文章关键词：用人单位,经济补偿,赔偿金,情形,劳动律师,广州劳动律师
文章摘要：用人单位应当向劳动者支付经济补偿或赔偿金的42种情形（全），其中解除劳动合同或劳动合同无效，用人单位需要支付经济补偿或赔偿金的有31种情形，未解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿或赔偿金的有11种情形。本文由劳动律师李浩提供。
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